Hugo Herbots — Sales Coach
Wat sales-teams vandaag tegenhoudt
Een team van losse toppers is een risico — geen structuur.
-
01
-
02
-
03
Een groep individuen
- Piekt of zakt met wie er die maand “aan” staat
- Vertrekt een topper, dan wandelt z’n kennis mee de deur uit
- Elke locatie z’n eigen aanpak — niets overdraagbaar
- Sturen op onderbuik, niet op cijfers
- Maanden voor een nieuwe verkoper meedraait
Een machine
- De sterktes van iedereen, geaggregeerd
- Kennis blijft in het bedrijfsbrein — voor altijd
- Eén verhaal, één taal, alle locaties
- Elk gesprek krijgt een score per techniek
- Een nieuwe verkoper start op het niveau van het team
Niet alleen kijken, maar ook doen. Niet alleen luisteren, oefenen. Begeleiding waar bedrijven al snel €1.200 voor een halve dag voor neertellen — nu elke dag, voor je hele team.
De EPIC Value Engine
Vier modules. Eén methode. Altijd 100% Hugo Herbots.
De training die je van Hugo in de zaal kreeg — nu elke dag, voor je hele team.
Video Cursus
De psychologie achter elke deal — 40 verkoopvaardigheden. Beheersen je verkopers ze, dan halen ze hun targets. Dat garandeer ik al 40 jaar.
40 vaardigheden
Live Training
Je verkopers stellen hun lastigste vraag — ik weet raad, live, elke maand.
Maandelijks live
Talk to Hugo AI
Elke verkoper z'n eigen coach — kent jullie product, klanten en sector. Bouwt scripts, traint gesprekken, coacht in real-time. Samen werk je aan betere gesprekken.
24/7 beschikbaar
Gespreksanalyse
Elk gesprek een kans om bij te leren. Ik laat je verkopers zien wat al werkt en welke vaardigheid ze verder kunnen oefenen.
Analyse van echte verkoopsgesprekkenCoaching voor je team
Help je team groeien in het verkoopgesprek.
Coaching begint bij vaardigheden. Dit voorbeeld laat zien hoe je samen oefent: doorvragen, waarde uitleggen en de volgende stap afspreken.
Verkoper en manager, in één beweging
Per gesprek beslist de verkoper of de teamlead het ziet. De teamlead bevestigt vooraf dat het enkel dient om te coachen, en elke inzage wordt genoteerd.
- De verkoper kiest per gesprek, standaard uit
- De manager bevestigt vooraf: enkel voor coaching
- Inzage staat in een logboek
Het hele salesproces als kaart
Vertaal de methode naar jullie gesprekken. Kies een vaardigheid en bespreek hoe je die samen oefent.
- Jullie taal, oefening en ontwikkeling
- Zoom in op een fase en kies een oefenthema
- Van vaardigheid naar een concrete oefening
Samen oefenen per fase
Gebruik de EPIC-fasen om je coaching voor te bereiden. Welke vaardigheid pakken jullie samen aan?
- Oefenthema per EPIC-fase
- Van gesprek naar oefening
- Concrete tips om samen te oefenen
Waarop samen oefenen?
Kies een vaardigheid en oefen die met een herkenbare klantsituatie.
- Kies een oefenthema
- Doorvragen, waarde uitleggen en afsluiten
- Bespreken, oefenen en herhalen
Van inzicht naar oefening
Maak van een coachingsvraag een oefening. Met mijn methode geef je het gesprek een concrete volgende stap.
- Voortgang binnen een oefenthema
- Voorbeelden en oefenvragen per vaardigheid
- Oefen jullie klantsituaties met mij
Oefening in de praktijk
Een video bekijken is het begin. Bespreek de vaardigheid en probeer haar in een gesprek.
- Kijken, bespreken, analyseren en oefenen
- Per oefenthema, stap voor stap
- Herhaal wat nog oefening vraagt
Kies samen een oefenthema. Ik help je een klantsituatie te bespreken en een betere reactie te oefenen.
Oefen met mijHet bedrijfsbrein
Eén brein boven je hele team.
Jij voedt het — met je scripts, je oplossingen, de baten per product. Elke verkoper krijgt z'n eigen brein; jouw brein staat erboven en ziet de patronen over iedereen heen. Elk gesprek van élke verkoper wordt een neuron.
Bezwaren en hun winnende antwoord, wat werkt per product en per klanttype. De winst delen we positief — “Marie speelt dit sterk, leer ervan.”
Persoonlijke worstelingen, individuele scores, coaching-historie. Nooit toegeschreven naar boven. Een manager ziet enkel wat de verkoper zelf deelt, uitsluitend voor coaching en ontwikkeling: nooit grond voor ontslag, sanctie, evaluatie, promotie, loon, bonus of een andere HR-beslissing, en nooit gedeeld met derden of HR. De verkoper trekt zijn toestemming altijd in. Geen surveillance-scorebord — anders is het vertrouwen dood.
Zo meet je het team zonder iemand te ontmoedigen.
01Video Cursus
Structureer je training: iedereen dezelfde 40 vaardigheden.
Geen losse workshops die vervliegen — één gestructureerde methode die je hele team dezelfde taal leert.
- 40 vaardigheden, beurt voor beurt voorgedaan
- Doorzoekbaar per EPIC Value fase, klantreactie of houding
- Geen theorie. Wat je nu ziet, pas je morgen toe.
02Webinar: Live Coaching
Maandelijks live training met mij persoonlijk.*
Je team stelt de lastigste vragen. Geen wachtlijst, geen tussenpersonen — gewoon ik.
- Vastgelopen op een deal? Breng je case mee — wij ontleden hem live
- Echte cases van deelnemers, real-time gecoacht
- Voorlopig volzet.
*40 weken per jaar — consistentie verslaat intensiteit.
Reserveer je plek →03Talk to Hugo AI
Oefenen zonder klanten te verbranden.
Je verkopers trainen lastige gesprekken op de AI — zo vaak als nodig, vóór het bij een echte klant telt. Mijn expertise, vertaald naar jullie klanten en taal.
Videocall — oefen met mijAI
Hugo AI kijkt je in de ogen en coacht je in z’n eigen woorden, vóór een belangrijk gesprek.
- Een échte avatar, geen tekstballon
- Tik en je hoort Hugo zelf
- 40 jaar verkoopdiscipline in elke zin
Audio — je pre-flight, onderweg
Onderweg naar je klant loop je het gesprek één keer door met Hugo. Handsfree.
- Eerst het bezwaar isoleren — dan pas behandelen
- Op je échte deal van vandaag
- Je openingsvraag al klaar vóór je aanbelt
Chat — rollenspel met live tags
Speel een lastige klant na en oefen zo vaak je wil — zonder risico.
- Elke beurt live tegen 40 technieken gemeten
- Ziet je klant-houding per fase
- Hugo speelt de klant, jij verkoopt
HugoZ’n bezwaar wordt straks de prijs. Niet verdedigen — analyseer eerst: “Hoe bedoelt u te duur? Tegenover wie? Tegenover wat? Hoeveel?”
JijEn pas als het écht de prijs is, isoleren.
04Verkoopsgesprek Analyse
Leer uit je gesprek. Oefen je volgende stap.
Je krijgt feedback op je eigen gesprek: wat werkte, waar je kon doorvragen en welke vaardigheid je verder kunt oefenen.
Beurt per beurt, zin per zin
Je echte gesprek, beurt per beurt uitgelezen — je ziet precies waar je wint en waar een kans wegglipt.
- Elke beurt gemeten tegen 40 technieken
- Gemiste kansen, met een betere reactie ernaast
- 9 klantpatronen automatisch herkend
Je eigen gesprek, in context
Je EPIC-score helpt je terugkijken op je eigen gesprek en kiezen wat je verder oefent.
- Je eigen EPIC-score als leerpunt
- Spreekbalans: verkoper versus klant
- Vraag-ratio, gespiegelde klant-taal, gemiste kansen
De kansen in je eigen gesprek
Elk moment waar de klant twijfelde en jij niet doorvroeg — gemarkeerd, met de reden ernaast.
- Vier gemiste kansen in dit gesprek
- Waar je niet doorvroeg — en waarom dat telt
- Je Big Win en het scharnierpunt, net zo gemarkeerd
Elke fase, techniek per techniek
Klik een fase open en zie per EPIC-techniek hoe je scoorde — met trainingsmateriaal ernaast.
- Score per techniek, per fase
- Oefen de fase meteen in een rollenspel
- Aanbevolen video’s bij wat zwak staat
* Founder & Inner Circle: persoonlijke feedback door mij
Binnenkort: live analyse tijdens het gesprek
Je hebt de EPIC Value Methodologie sterk doorlopen en uitstekend doorgevraagd op pijn, maar je hebt een paar cruciale momenten laten liggen waar de klant twijfelde.
Over Hugo Herbots
40 jaar.
Eén passie.
Ik trainde meer dan 500 bedrijven — B2B én B2C. En telkens dezelfde vaststelling: teams leunen op een paar toppers, en wat die weten vertrekt mee als ze vertrekken. Niet door gebrek aan talent — door gebrek aan structuur. De markt vergeeft dat steeds minder: de koper van vandaag is beter geïnformeerd dan ooit.
Een halve dag van dit soort training kost al snel €1.200 — onhoudbaar om je hele team elke week te laten groeien. Daarom bouwde ik dit platform. Nu. Omdat het dankzij AI nu wél kan — en omdat teams het nu écht nodig hebben.
De markt verandert sneller dan ooit — hoe mensen kopen niet. People buy people. Wie die psychologie beheerst, maakt meer dan ooit het verschil. Generieke AI mist die psychologie. Mijn AI is erop getraind.
Hugo Herbots · Oprichter
Structureer je team →40 jaar. Dag 1.
Drie manieren om met mij te werken.
Begin waar het nu wringt. Combineren mag, en wie de app neemt, betaalt minder voor de live dagen.
Pro €99 per maand bij een jaarcontract. Vanaf 5 verkopers zakt de prijs per persoon.
Data-bescherming
Hoe wordt je data beschermd?
EU-cloud-infrastructuur (Supabase, Railway, Mux — zelfde technologie stack als Notion en Linear). Geen AI-model traint op jouw gesprekken — verwerkersovereenkomst met elke leverancier. Hugo leest mee om je coaching aan te scherpen — bewust, gelogd. Wil je eruit, dan exporteren we alles binnen 30 dagen.
Verifieerbare feiten per dienst, een audit-log van 730 dagen, en een direct aanspreekpunt voor je IT- of DPO-team.
Klaar om je team te structureren?
Nog 4 van de 10 Inner Circle-teamplekken. Kwaliteit boven kwantiteit.